Môi trường làm việc công bằng
Tôn trọng và hỗ trợ nhau, xây dựng các mối quan hệ tích cực giữa đồng nghiệp và cấp quản lý.
Tạo nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người lao động.
Trong chiến lược phát triển 10 năm tới, một trong những mục tiêu quan trọng của Austrong là trở thành Top 3 thương hiệu trần nhôm – lam chắn nắng – kim loại tấm đa hình được lựa chọn cho các công trình công cộng, sân bay, bệnh viện và trung tâm thương mại tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương.
Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người. Vì thế Austrong luôn tập trung vào chiến lược “Home of Talents”, lấy con người làm giá trị cốt lõi, trở thành miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.
Tại Austrong, chúng tôi cam kết: Tạo môi trường làm việc thân thiện, công bằng; Cung cấp đào tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp; Đánh giá và ghi nhận đóng góp kịp thời; Hỗ trợ cân bằng công việc và cuộc sống.; Khuyến khích sáng tạo, đổi mới và trao quyền, Đảm bảo minh bạch trong lộ trình thăng tiến.
Tôn trọng và hỗ trợ nhau, xây dựng các mối quan hệ tích cực giữa đồng nghiệp và cấp quản lý.
Tạo nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người lao động.
Minh bạch và khách quan trong các quyết định đánh giá, khen thưởng, thăng tiến.
Thực hiện nhiều chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ nhân viên.
Công bố rõ ràng các chính sách phúc lợi trong hợp đồng lao động, sổ tay nhân viên. Đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng hạn các quyền lợi (bảo hiểm, thưởng, trợ cấp, nghỉ phép…).