Tuyển dụng: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

10/05/2024 09:11

Tuyển dụng: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Ngày đăng: 10/05/2024.  Lượt xem: 206

 

 

Nhân viên hành chính nhân sự - Công ty CP Austrong Group


Mô tả công việc: 

- Công tác Tuyển dụng:

  • Tiếp nhận yêu cầu, triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
  • Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức sơ vấn và phỏng vấn
  • Xây dựng kênh tuyển dụng, chủ động nguồn ứng viên dự phòng.

- Công tác nhân sự:

  • Tiếp đón giới thiệu NV mới với các bộ phận phòng ban
  • Thực hiện soạn thảo Hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động…
  • Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự, sắp xếp, lưu giữ hồ sơ nhân sự.

- Quản lý các loại tài sản, phương tiện, thiết bị, đồng phục, VPP…

  • Lập đề nghị mua sắm thiết bị, dụng cụ, VPP theo theo yêu cầu từ các bộ phận
  • Quản lý cơ sở vật chất, máy móc thiết bị và các phương tiện tài sản khác của Công ty

- Công tác Lương, thưởng, thuế TNCN

  • Xây dựng bảng Lương KPI, thưởng KPI, chấm công tính lương cho CBCNV
  • Tính thuế TNCN cho CBNV, Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN cho CBNV
  • Hướng dẫn về hồ sơ đăng ký giảm trừ gia cảnh cho CBNV.
  • Đăng ký thay đổi thông tin mà số thuế cho CBNV

- Công tác Bảo hiểm xã hội

  • Cập nhật danh sách tăng giảm bảo hiểm xã hội hàng tháng
  • Thực hiện việc tính phí, chuyển phí BHXH bắt buộc cho cơ quan Bảo hiểm.
  • Sử lý hồ sơ thai sản, chế độ ốm đau, dưỡng sức, tai nạn lao động, hưu trí, từ tuất…

- Công tác Hành chính Văn Phòng

  • Công tác lễ tân văn phòng, tiếp đón khách thăm quan
  • Quản lý văn thư lưu trữ đến và đi, quản lý lưu trữ tài liệu hồ sơ công ty, xây dựng hệ thống lưu trữ giấy tờ văn bản Online.

- Công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phúc lợi tập thể

  • Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động.
  • Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện hoạt động tập thể gắn kết các thành viên công ty

- Công tác xây dựng quy trình, chính sách

  • Xây dựng chính sách, quy chế tiền Lương, thưởng, và các chế độ phúc lợi của công ty
  • Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình và nội quy lao động của công ty
  • Giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế, và các quy định của công ty
  • Phối hợp với phòng ban xây dựng quy trình làm việc của các bộ phận liên quan.

 

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: từ 10 Triệu đến 20 triệu đồng/ tháng tùy vào kinh nghiệm và năng lực thực tế.
  • Thời gian làm việc: 8h/ngày – 6 ngày/tuần
  • Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định khi ký hợp đồng chính thức.
  • Được thưởng lương tháng thứ 13 theo quy định của công ty.
  • Được hưởng chế độ các ngày lễ, tết trong năm quy định nhà nước và của công ty.
  • Được nghỉ phép năm theo quy định của nhà nước và của công ty.

 

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực/Luật …
  • Có kinh nghiệm về quản trị nhân sự: xây dựng KPI, xây dựng quy trình, chế độ… 
  • Là người cẩn thận, chi tiết và khéo léo trong giao tiếp, công việc

 

Yêu cầu hồ sơ:

  • Đơn xin việc mô tả công việc và kinh nghiệm đã làm bằng tiếng Việt
  • Sơ yếu lí lịch dán ảnh có xác nhận của địa phương.
  • Pho to công chứng các văn bằng có liên quan

 

Địa điểm làm việc:

  • Số 49, ngõ 15, An Dương Vương, Phú Thượng, Tây Hồ, TP Hà Nội.
  • Người tiếp nhận hồ sơ: Mrs. Thảo: 0936266260 (SĐT, Zalo)