- Địa chỉ làm việc: Lô 9+10, số 49, ngõ 15 An Dương Vương, phường Phú Thượng, TP. Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 (Thứ 2 đến Thứ 7)
- Nghỉ trưa: 1 tiếng 30 phút – Thứ 7 về sớm 30 phút
- Thu nhập: 13-15 triệu/tháng
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Thực hiện công tác Hành chính – Nhân sự nhằm đảm bảo nguồn nhân lực ổn định, tuân thủ quy định pháp luật lao động và duy trì hoạt động hành chính của công ty hiệu quả.
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Công tác Nhân sự (70%)
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân viên.
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, thử việc và tái ký hợp đồng.
- Kiểm tra dữ liệu chấm công hàng tháng.
- Tổng hợp tăng ca, nghỉ phép, nghỉ việc và các khoản phụ cấp.
- Phối hợp lập bảng lương và kiểm tra dữ liệu lương.
- Thực hiện báo tăng, báo giảm BHXH.
- Giải quyết các chế độ BHXH: ốm đau, thai sản, dưỡng sức…
- Theo dõi người phụ thuộc, phối hợp quyết toán thuế TNCN khi phát sinh.
2. Công tác Hành chính (30%)
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ.
- Quản lý con dấu, công văn đi – đến, hồ sơ hành chính.
- Thực hiện thanh toán các chi phí hành chính.
- Theo dõi vệ sinh, an ninh, môi trường làm việc.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp.
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, C&B, BHXH và hành chính.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
- Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
- Biết sử dụng phần mềm BHXH điện tử là một lợi thế.
- Giao tiếp tốt.
- Lập kế hoạch và quản lý công việc.
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.
- Có khả năng xử lý tình huống và làm việc độc lập.
CHẾ ĐỘ & ĐÃI NGỘ
- Thu nhập thỏa thuận từ 13 – 15 triệu/tháng.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đào tạo và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
